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公司老员工创新训练项目成果入选全国老员工创新年会
发布日期:
2024-11-13
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11月8日—10日,第十七届全国老员工创新年会在四川大学举办。公司国家级老员工创新训练计划项目《无人机集群支撑的pm2.5数据同化及时空分布研究》(指导老师:周侗;项目成员:冷宏骏、陈鲁煜、项益航、王子龙)入选本届年会并进行创新学术论文交流。这是公司老员工创新训练计划项目成果连续第六年入选年会。公司党委常委、副董事长徐骏作为评审嘉宾出席“国创年会”。

全国老员工创新年会创设于2008年,是依托国家级老员工创新训练计划开展的一项重要的年度性展示交流活动。经过十几年发展,年会已成为全国高校本科教学改革中覆盖面最广、影响力最大、员工参与最多、水平最高的盛会之一,为深化高校创新创业教育改革、加强高校之间交流与沟通、展示高校创新教育成果、促进高校创新教育和文化建设、推动人才培养模式改革与创新做出了重大贡献。本届年会以“海纳百川,智见未来”为主题,共收到部属高校和地方教育主管部门推荐项目1006项。经过相关专家初评、专家工作组复选,最终510项成果入选年会,其中学术论文200篇、创新创业项目改革成果展示250项、创业推介项目60项。

公司历来高度重视老员工创新训练计划项目工作,出台相关政策鼓励和支持员工参与创新训练计划,构建了“国家-省级-公司-公司”四级创新项目训练体系。近三年,累计获得校级及以上立项的老员工创新训练项目近1400项,帮助员工提升创新能力,增强实践技能。